PRO-VEU · Warum Veränderung?
Vier Jahre Pioneers. Zeit für eine ehrliche Bestandsaufnahme.
Eine große Chance. Und grundlegende Fragen.
FELD
KIRCH.
Unsere Tradition.
Unsere Verantwortung.
Unsere Zukunft.
FÜR DIE ZUKUNFT DES FELDKIRCHER EISHOCKEYS
01 / Ausgangslage
Eine große Chance. Und grundlegende Fragen.
Als im Jahr 2022 mit den Pioneers Vorarlberg ein neues Profiprojekt in der ICE Hockey League startete, eröffnete sich dem Eishockeystandort Feldkirch eine bedeutende Chance.
Nach vielen Jahren außerhalb der höchsten Spielklasse war wieder professionelles Eishockey auf internationalem Niveau möglich.
Mit dem neuen Namen und der Ausrichtung auf ganz Vorarlberg sollte eine breitere wirtschaftliche und sportliche Basis geschaffen werden.
Vier Jahre später ist es Zeit für eine kritische Bestandsaufnahme.
Hat sich das gewählte Modell wirtschaftlich bewährt? Ist es gelungen, die Anhängerschaft langfristig zu überzeugen? Sind die bestehenden Führungsstrukturen den Anforderungen des modernen Profisports gewachsen?
Aus Sicht von PRO-VEU gibt es erheblichen Veränderungsbedarf.
02 / Wirtschaftliche Verantwortung
Wirtschaftliche Stabilität ist keine Selbstverständlichkeit.
Der angekündigte Rückzug des langjährigen Präsidenten und Mäzens Pit Gleim im März 2026 hat die wirtschaftlichen Herausforderungen des Profiprojekts öffentlich sichtbar gemacht.
Auch die Umstrukturierung der Betreibergesellschaft im Sommer 2026 verdeutlicht, dass sich die organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen verändert haben.
Unabhängig von der Bewertung einzelner Entscheidungen stellt sich damit eine zentrale Frage:
Wie lässt sich der Profibetrieb künftig auf eine breitere und dauerhaft tragfähige wirtschaftliche Grundlage stellen?
Ein Club muss in der Lage sein, seine Verpflichtungen verlässlich zu erfüllen, finanzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und sportliche Entscheidungen an seinen tatsächlichen Möglichkeiten auszurichten.
Die langfristige Existenz darf nicht von der dauerhaften Bereitschaft einzelner Personen abhängen, finanzielle oder organisatorische Belastungen aufzufangen.
03 / Professionelle Organisation
Ein Profiverein braucht mehr als wenige Entscheidungsträger.
Die Leitung eines modernen Eishockeyclubs umfasst zahlreiche Fachbereiche.
Dazu gehören unter anderem Finanzen, Sponsoring, Vertrieb, Marketing, Personal, sportliche Leitung, Spielbetrieb und strategische Entwicklung.
Diese Aufgaben erfordern unterschiedliche Kompetenzen und ausreichend personelle Ressourcen.
Wir sind überzeugt, dass eine zu starke Konzentration operativer und strategischer Verantwortung auf wenige Personen langfristig ein Risiko darstellt.
Ein professioneller Verein muss durch seine Organisation funktionieren – nicht ausschließlich durch das persönliche Engagement einzelner Menschen.
Deshalb setzen wir uns für eine grundlegende Weiterentwicklung der Führungsstruktur ein.
04 / Gemeinsame Identität
Die Identitätsfrage darf nicht ignoriert werden.
Die VEU Feldkirch ist weit mehr als ein Name.
Sie steht für sportliche Erfolge, persönliche Erinnerungen, die Verbundenheit von Generationen und eine einzigartige regionale Eishockeykultur.
Die Einführung der Marke Pioneers Vorarlberg hat bei Teilen der traditionellen Anhängerschaft zu Entfremdung geführt.
Gleichzeitig haben sich andere Menschen mit dem neuen Projekt identifiziert und es über Jahre unterstützt.
Beide Perspektiven verdienen Respekt.
Eine langfristige Lösung kann aus unserer Sicht nur dann erfolgreich sein, wenn sie die Geschichte der VEU ernst nimmt und gleichzeitig allen Menschen eine gemeinsame Zukunftsperspektive eröffnet.
05 / Geordneter Übergang
Veränderungen erfordern neue Verantwortung.
Wir anerkennen die Arbeit jener Menschen, die sich in den vergangenen Jahren für das professionelle Eishockey eingesetzt haben. Ohne dieses Engagement wäre vieles nicht möglich gewesen.
Vergangene Verdienste dürfen jedoch nicht bedeuten, dass bestehende Strukturen unverändert fortbestehen müssen.
Eine neue Organisation braucht neue Verantwortlichkeiten – und die Bereitschaft, Führungsaufgaben geordnet an eine neue Generation von Entscheidungsträgern zu übergeben.
Der Wandel sollte nicht gegen die bisherigen Verantwortlichen, sondern möglichst mit ihnen gestaltet werden.
Dabei muss das gemeinsame Interesse am Fortbestand des Profi-Eishockeys stets im Vordergrund stehen.
Von der Bestandsaufnahme zur Perspektive
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Alternativen zu entwickeln.
PRO-VEU möchte keine weiteren Jahre mit gegenseitigen Vorwürfen verlieren.
Wir wollen Menschen zusammenbringen, die bereit sind, an einem wirtschaftlich fundierten, organisatorisch professionellen und sportlich nachhaltigen Zukunftsmodell zu arbeiten.
Nicht gegen einzelne Personen. Sondern gegen Stillstand und für eine neue Perspektive.